吉安县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业知识和技能的人才，以应对日益增长的应急管理和安全保障需求。招聘职位包括但不限于应急管理、灾害防控、应急救援等领域。我们提供良好的工作环境和福利待遇，并为员工提供培训和晋升机会。加入我们，共同为吉安县的安全和发展贡献力量。详情请联系吉安县应急管理局。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间

随着社会的快速发展和进步，应急管理工作日益受到重视，吉安县应急管理局作为承担本区域内应急管理工作的主要力量，一直致力于提高应急响应能力和管理水平，为了满足日益增长的工作需求，吉安县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建安全、和谐的社会贡献力量。

招聘背景

为了更好地应对各类突发事件，提高应急救援能力，吉安县应急管理局根据工作需要，决定招聘一批具备专业技能和素质的人才加入团队，此次招聘岗位涵盖了应急管理、应急救援、安全管理等多个领域，旨在吸引更多有志于应急管理事业的人才。

招聘岗位及要求

1、应急管理岗位

岗位职责：

（1）负责局机关日常应急管理工作；

（2）组织协调各类应急资源和力量，参与应急救援行动；

（3）负责应急预案的编制、修订和实施；

（4）开展应急管理宣传、培训和演练等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具有良好的团队合作精神和敬业精神。

2、应急救援岗位

岗位职责：

（1）参与应急救援行动，执行救援任务；

（2）负责救援设备的操作和维护；

（3）参与救援现场的指挥和协调工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援等相关专业；

（2）具备相关救援技能和证书；

（3）具备良好的身体素质和心理素质。

3、安全管理岗位

岗位职责：

（1）负责局机关日常安全管理工作；

（2）开展安全隐患排查和整改工作；

（3）负责安全宣传和培训等工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，安全工程、安全管理等相关专业；

（2）具备较强的安全意识和责任心；

（3）具备良好的团队合作精神和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往吉安县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局机关办公室。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选和审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照吉安县应急管理局相关规定执行，享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、报名者需确保提交的材料真实有效，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收面试和体检通知。

3、招聘过程中，吉安县应急管理局有权调整招聘流程和安排，请应聘者密切关注招聘信息更新。

吉安县应急管理局诚挚欢迎有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，将为构建安全、和谐的社会作出更大的贡献，希望广大应聘者珍惜这次机会，积极报名应聘，共同为吉安县的应急管理事业添砖加瓦。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系吉安县应急管理局：

联系电话：xxxx-xxxxxxx

电子邮箱：[email protected]

办公地址：吉安县应急管理局局机关办公室

招聘时间

本次招聘活动自公告发布之日起至xxxx年xx月xx日止，逾期将不再接受报名。

十、监督方式及电话公示时间等后续安排将另行通知，为确保招聘过程的公平、公正和透明，欢迎社会各界对本次招聘工作进行监督，如有任何疑问或发现违规行为，请及时向我们反映，我们也提醒广大应聘者注意保护个人信息，谨防招聘诈骗，祝愿广大应聘者应聘顺利，期待与您共同为吉安县的应急管理事业贡献力量！