新宁县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。该局主要负责全县医疗保障工作，包括医疗保障制度的实施、管理和监督。招聘职位涵盖医疗管理、医保审核、医疗服务监管等领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，热爱医疗保障事业，有责任心和团队协作精神。加入该局，你将为提升全县医疗保障水平贡献力量。工作概述为参与医疗保障政策的制定和实施，确保医疗保障工作的有效运行。

本文目录导读：

1. 新宁县医疗保障局简介
2. 招聘信息
3. 新宁县医疗保障局工作环境及待遇

新宁县医疗保障局作为本地区重要的医疗保障机构，一直致力于提高医疗保障服务水平和质量，为广大市民提供优质的医疗服务，随着医疗保障事业的不断发展，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

新宁县医疗保障局简介

新宁县医疗保障局是负责本地区医疗保障工作的政府职能部门，主要承担医疗保障政策的制定、组织实施、监督管理等工作，我们致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供便捷、高效、优质的医疗服务。

招聘信息

1、招聘岗位

（1）医疗审核员

职责：负责医疗费用的审核、结算及监管工作，确保医疗保障政策的顺利实施。

要求：医学相关专业本科及以上学历，具备一定的医疗审核工作经验，熟悉医疗保障政策及相关法律法规。

（2）医疗保障专员

职责：负责医疗保障政策的宣传、咨询及服务工作，协助处理医疗保障纠纷。

要求：本科及以上学历，具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神。

（3）数据分析师

职责：负责医疗保障数据的收集、整理、分析工作，为决策提供支持。

要求：统计学、数学、计算机科学等相关专业背景，熟悉数据分析软件，具备较强的逻辑思维能力及报告撰写能力。

2、招聘流程

（1）网上报名：请前往我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内上传至指定邮箱。

（2）资格审查：我们对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）笔试：通过资格审核的候选人需参加笔试，主要考察专业知识及综合能力。

（4）面试：通过笔试的候选人将参加面试，面试主要评估候选人的综合素质及岗位匹配度。

（5）体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

（6）录用：经过以上流程后，我们择优录用候选人，并签订劳动合同。

新宁县医疗保障局工作环境及待遇

1、工作环境：我们提供良好的工作环境及设施，为员工创造舒适的工作氛围。

2、待遇：我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇及福利，包括五险一金、带薪休假等。

3、培训：我们重视员工培训，为员工提供完善的培训体系，助力员工成长。

4、发展机会：我们为员工提供广阔的晋升空间及职业发展机会，鼓励员工实现自我价值。