襄阳区医疗保障局发布最新招聘信息，提供多个职位空缺。该招聘信息详细介绍了各个职位的职责和要求，包括医疗管理、医疗技术、行政管理和医疗保障等方面的职位。招聘旨在寻找专业能力强、有责任心、富有团队精神的人才，共同提升医疗保障服务水平和能力。此次招聘为有志于从事医疗保障工作的人才提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 襄阳区医疗保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着医疗保障体系的不断完善和发展，襄阳区医疗保障局在提升地区医疗保障水平方面发挥着重要作用，为了满足日益增长的工作需求，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同为襄阳区医疗保障事业贡献力量，本文将详细介绍襄阳区医疗保障局的最新招聘信息及职位。

襄阳区医疗保障局简介

襄阳区医疗保障局是负责地区医疗保障工作的政府机构，致力于提高医疗保障服务水平，保障广大市民的合法权益，我们拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本，服务至上”的理念，为市民提供优质的医疗保障服务。

最新招聘信息

1、招聘岗位：医疗保障管理岗

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、实施和监管；

（2）组织医疗保障业务培训和指导；

（3）处理医疗保障相关投诉和纠纷；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、药学、护理学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（3）具备较强的政策理解和执行能力；

（4）具备一定的公文写作能力。

2、招聘岗位：医疗审核岗

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责医疗费用的审核和结算；

（2）进行医疗监管，防范医保欺诈；

（3）参与医疗保障政策的制定和完善；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险等相关专业优先考虑；

（2）熟悉医疗审核流程和规范，具备一定的医疗审核经验；

（3）具备较强的数据分析能力和风险防控意识；

（4）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3、招聘岗位：信息技术岗

招聘人数：2人

岗位职责：

（1）负责医疗保障信息系统的建设、维护和管理；

（2）进行医疗保障数据分析和挖掘；

（3）为医疗保障业务提供技术支持和解决方案；

（4）完成局领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数据库管理，具备信息系统开发经验；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（[email protected]）；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度；4. 体检：组织体检，确保候选人身体健康；5. 录用：签订聘用合同，正式录用为襄阳区医疗保障局工作人员。

待遇与福利

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇；2. 社保：享受五险一金；3. 假期：享受带薪年假、法定节假日等休假；4. 培训：提供岗位培训和职业发展机会。

襄阳区医疗保障局诚邀您的加入，共同为提升地区医疗保障水平努力，期待您的参与，让我们携手共创美好未来！