四会市人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高就业质量、促进人才流动和优化社会保障制度。目前，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和人才引进，同时完善社会保障体系，保障劳动者权益。该局将继续关注民生需求，积极落实各项政策措施，为市民提供更加优质、高效的人力资源和社会保障服务。

本文目录导读：

1. 四会市人力资源和社会保障局的职责与任务
2. 最新新闻动态
3. 创新举措与成果展示
4. 展望未来

随着社会的不断发展，人力资源和社保问题越来越受到人们的关注，作为保障人民群众基本权益的重要机构，四会市人力资源和社会保障局一直致力于提高服务质量，优化社会保障体系，为广大市民提供更好的保障和服务，本文将介绍该局的最新新闻，展示其在推动地方经济社会发展、改善民生方面的努力和成果。

四会市人力资源和社会保障局的职责与任务

四会市人力资源和社会保障局是四会市政府的重要组成部分，承担着保障劳动者合法权益、推动就业创业、完善社会保障体系等重要职责，该局致力于提高服务质量，优化社会保障体系，为广大市民提供更好的保障和服务，其主要任务包括：

1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规，制定全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策措施。

2、负责全市就业创业工作，制定并实施就业政策，完善公共就业服务体系，推动实现更高质量的就业。

3、负责全市职业技能培训工作，提高劳动者技能素质，推动产业转型升级。

4、负责全市社会保障体系建设，完善社会保险制度，保障人民群众基本生活。

最新新闻动态

近年来，四会市人力资源和社会保障局在推动地方经济社会发展、改善民生方面取得了显著成果，以下是该局的最新新闻动态：

1、四会市人力资源和社会保障局积极推动就业创业工作，该局加强与各类企业的沟通与合作，为求职者提供更多的就业机会，该局还加大对创业者的扶持力度，为创业者提供创业指导、资金扶持等全方位服务。

2、该局在职业技能培训方面取得了显著成果，为了提高劳动者的技能素质，该局组织开展了各类职业技能培训活动，帮助劳动者提高就业竞争力，该局还积极与企业合作，开展定向培训和定制培训，为企业输送合格的技术人才。

3、在社会保障体系建设方面，四会市人力资源和社会保障局不断完善社会保险制度，提高社会保障水平，该局加大社保宣传力度，提高参保率，为广大市民提供更好的社会保障服务，该局还加强对社保基金的监管，确保社保资金的安全运行。

4、四会市人力资源和社会保障局还积极开展人才引进工作，为了吸引更多高素质人才来四会市工作，该局加强与高校、科研机构的合作，举办各类招聘会、人才交流活动，为企事业单位引进优秀人才，该局还为引进人才提供优惠政策、住房保障等全方位服务，营造良好的人才发展环境。

创新举措与成果展示

为了更好地服务市民，四会市人力资源和社会保障局采取了一系列创新举措，取得了显著的成果：

1、推行“互联网+人社”服务模式，该局加强信息化建设，推行网上办事服务，方便市民办理各项业务。

2、开展“就业援助月”活动，该局每月组织各类招聘会、就业培训班等活动，帮助求职者就业。

3、推行社保一卡通，为了方便市民享受社保服务，该局推行社保一卡通，实现一卡多用、全国通用。

4、加强劳动保障监察，该局加大对违法用工行为的打击力度，维护劳动者合法权益。

展望未来

四会市人力资源和社会保障局将继续努力，为市民提供更好的服务，该局将继续完善社会保障体系，提高社保参保率；加强职业技能培训，提高劳动者技能素质；加大人才引进力度，为四会市的发展提供人才支持；加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益，该局还将不断创新服务模式，提高服务质量，为市民提供更好的保障和服务。

四会市人力资源和社会保障局在推动地方经济社会发展、改善民生方面取得了显著成果，该局将继续努力，为市民提供更好的服务，为四会市的发展做出更大的贡献。