五莲县农业农村局发布最新招聘信息，现正招募农业技术、畜牧、水利等领域专业人才。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，负责农业技术推广、畜牧生产监管、农田水利建设等工作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升五莲县农业农村领域人才队伍建设，促进农业现代化发展。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，五莲县农业农村局为适应新时代农业发展的需要，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进高素质人才，充实农业农村人才队伍，推动五莲县农业农村工作再上新台阶。

招聘部门简介

五莲县农业农村局是负责全县农业农村工作的政府职能部门，主要承担农田管理、农业科技、农业机械、农村经济发展等任务，在五莲县实施乡村振兴战略中，农业农村局发挥着举足轻重的作用。

招聘岗位与要求

1、农田管理工程师

职责：负责农田管理、农田水利、土壤改良等工作，制定农田发展规划和年度计划，组织农田建设项目实施。

要求：农业工程、农田水利等相关专业本科及以上学历，3年及以上相关领域从业经验，熟悉农田管理相关政策法规，具备较强的组织协调和项目管理能力。

2、农业技术推广员

职责：负责农业技术推广、农产品质量安全监管、农业信息服务等工作，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

要求：农学、植物保护等相关专业本科及以上学历，热爱农业科技事业，具备较强的沟通能力、组织协调能力和技术推广能力。

3、农村经济发展研究员

职责：负责农村经济发展研究，分析农村经济发展形势，提出政策建议，为政府决策提供参考。

要求：经济学、统计学等相关专业硕士研究生及以上学历，具备较强的数据分析能力和政策研究能力，熟悉农村经济发展相关政策法规。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至五莲县农业农村局指定邮箱，报名截止日期为xx年xx月xx日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：面试合格者需进行体检，体检标准和相关要求参照公务员体检标准执行，体检时间和地点另行通知。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，录用后，签订聘用合同，办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪资待遇按照五莲县农业农村局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体待遇面议。

注意事项

1、应聘者需对个人简历及相关材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收面试和体检通知，如因联系方式错误或无法联系导致的后果，由应聘者自行承担，报名信息不全或不符合要求的简历将不予受理，请应聘者关注五莲县农业农村局官方网站和微信公众号，以便及时了解招聘动态和相关信息，如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：（联系方式），本次招聘工作由五莲县农业农村局负责解释，我们期待与您携手共进，共同推动五莲县农业农村事业的发展！七、结语随着乡村振兴战略的深入推进，五莲县农业农村局正积极引进高素质人才，为乡村振兴事业注入新的活力，我们期待您的加入，共同为实现农业农村现代化贡献力量！让我们携手共创美好未来！