摘要:古城区科技局及更多机构发布最新招聘信息,正在广泛招募各类人才。招聘信息涵盖多个领域,包括科技研发、行政管理、市场营销等职位。此次招聘旨在吸引优秀人才加入,共同推动古城区科技发展及相关领域进步。具体职位信息及要求可关注相关机构官方公告。
本文目录导读:
随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化,古城区的科技行业正在迎来新的发展机遇,为了更好地适应这一趋势,古城区科技局以及众多相关机构正在积极招聘各类优秀人才,共同推动科技创新和区域经济发展,本文将为您详细介绍这些招聘信息,希望能为您提供一个理想的职业发展平台。
古城区科技局招聘公告
古城区科技局作为地方科技管理的重要机构,致力于推动区域科技创新和产业升级,为满足发展需求,现面向社会公开招聘以下岗位:
1、科技项目管理岗位
岗位职责:
(1)负责科技项目的申报、立项、跟踪管理和结题验收工作;
(2)组织专家对申报项目进行评审和评估;
(3)协助企业对接各类科技资源,推动产学研合作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,理工科相关专业;
(2)熟悉科技项目管理流程,具有良好的项目组织能力;
(3)具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
2、科技创新促进岗位
岗位职责:
(1)负责科技创新政策的制定和实施;
(2)组织科技企业孵化器、众创空间等创新平台的运营和管理;
(3)推动科技成果转化,协助企业申请各类科技扶持资金。
任职要求:
(1)硕士研究生及以上学历,科技管理、经济管理等相关专业;
(2)具备较强的政策研究和创新能力;
(3)具有良好的创新意识和实践能力。
更多机构招聘信息
除了古城区科技局,更多相关机构也在招聘优秀人才,包括:
1、古城区高新技术产业发展中心
招聘岗位:高新技术项目专员
岗位职责:负责高新技术项目的引进、培育和管理,推动高新技术产业发展。
任职要求:本科及以上学历,理工科相关专业,具备较强的项目运作和协调能力。
2、古城区电子信息产业协会
招聘岗位:行业分析师
岗位职责:分析电子信息产业发展趋势,为企业提供行业咨询和信息服务。
任职要求:硕士研究生及以上学历,电子信息相关专业,具备较强的市场分析和研究能力。
3、古城区环保科技产业园
招聘岗位:环保科技项目经理
岗位职责:负责环保科技项目的引进、管理和运营,推动环保产业发展。
任职要求:本科及以上学历,环保工程或相关管理专业,具有环保科技项目经验者优先。
招聘流程及注意事项
1、招聘流程:
(1)网络投递:请将个人简历发送至指定邮箱;
(2)资格审查:对简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试;
(3)面试:包括初试和复试,考察应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力;
(4)录用:根据面试结果,确定录用人员,签订劳动合同。
2、注意事项:
(1)应聘者请务必提供真实有效的个人信息;
(2)请留意各机构招聘公告的截止日期,及时投递个人简历;
(3)如有疑问,请及时与招聘方联系。
古城区的科技行业正迎来新的发展机遇,急需各类优秀人才共同推动科技创新和区域经济发展,古城区科技局及相关机构为广大求职者提供了良好的职业发展平台,希望广大求职者抓住机遇,积极应聘,共同为古城区的科技发展贡献力量,我们期待您的加入,共同开创美好的未来!
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