余干县应急管理局发布最新招聘信息，该局正在招聘一批具备相关专业技能和工作经验的人才加入其团队。招聘信息包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。应聘者需符合相关条件并通过考试或面试等环节方可入职。此次招聘活动对于促进余干县应急管理工作的进一步发展具有重要意义。

本文目录导读：

1. 余干县应急管理局简介
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定方面发挥着越来越重要的作用，余干县应急管理局作为本地区的应急管理部门，承担着应对突发事件、保障公共安全的重要职责，为适应新形势下应急管理工作的需要，余干县应急管理局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

余干县应急管理局简介

余干县应急管理局是余干县政府直属机构，主要负责本地区的应急管理工作，其主要职责包括：组织编制应急总体预案和专项预案，协调相关部门开展应急准备工作；指导、协调突发事件的预防、预警和应急处置工作；组织应急救援力量建设等，近年来，余干县应急管理局在保障公共安全、应对突发事件方面取得了显著成绩。

招聘岗位与要求

本次余干县应急管理局公开招聘以下岗位：

1、应急救援指挥岗位：要求具备较强的组织协调能力和应急处置能力，熟悉应急救援流程，具备相关资格证书者优先考虑。

2、应急管理岗位：要求具备较强的公文写作能力、沟通能力和组织能力，熟悉应急管理相关法律法规。

3、安全监管岗位：要求具备较强的安全生产监管能力，熟悉安全生产法律法规，有相关工作经验者优先考虑。

应聘者需具备以下条件：

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神。

2、具备较强的学习能力和适应能力，能够适应应急管理工作的高压环境。

3、具备较强的身体素质，能够适应应急救援工作的特殊需求。

4、本科及以上学历，相关专业优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：应聘者请将个人简历发送至余干县应急管理局官方招聘邮箱，报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：余干县应急管理局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站上公布。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：余干县应急管理局将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇将按照余干县应急管理局相关规定执行，福利包括但不限于以下内容：五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

联系方式

如有任何疑问，请联系余干县应急管理局人力资源部，联系方式如下：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

网址：http://www.XXX.gov.cn（余干县应急管理局官方网站）

余干县应急管理局一直致力于为本地区人民群众提供优质的应急管理服务，我们诚邀有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为余干县的应急管理事业贡献力量。

附则

1、本招聘信息最终解释权归余干县应急管理局所有。

2、应聘者请务必提供真实、准确的个人信息，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

3、报名材料恕不退还，应聘者请自行备份。

4、本招聘信息中的相关内容以国家法律法规和余干县相关政策为准。

5、未尽事宜，按照相关法律法规和政策执行。

本次招聘是余干县应急管理局为了提升应急管理水平、加强人才队伍建设而举行的一次重要招聘活动，我们希望通过这次招聘活动，吸引更多有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，我们相信，在广大应聘者的支持下，余干县应急管理局的应急管理事业将取得更加显著的成就，为人民群众提供更加优质的应急管理服务，我们期待与您携手共进，共同为构建和谐社会贡献力量。