本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程与时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 鼓励参与，共同推动家乡发展
6. 联系方式
7. 招聘须知
8. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，农村地区的经济发展和社会进步日益加快，为了提升村级组织的工作效能，满足广大村民的就业需求，下月我村委会将发布一系列最新招聘信息，本文旨在向广大村民及社会求职者介绍这些招聘信息，鼓励大家积极参与，共同为家乡的发展贡献力量。

招聘背景

为了更好地适应农村产业发展，提高村级事务管理水平，推动乡村振兴战略实施，我村委会根据实际需求，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘将遵循公平、公正、公开的原则，以选拔出有能力、有热情、有担当的人才，共同为村级组织的发展献智献策。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务管理，协助组织各类活动，提高村民参与度。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备一定的文字功底和口头表达能力；

（3）熟悉农村工作，了解乡村振兴相关政策；

（4）大专以上学历，相关专业优先考虑。

2、村级环卫工人

岗位职责：负责村庄环境卫生保洁工作，确保村庄环境整洁美观。

任职要求：

（1）身体健康，吃苦耐劳；

（2）具备良好的服务意识和团队合作精神；

（3）年龄50周岁以下。

3、农业科技员

岗位职责：负责农业技术推广，指导村民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

任职要求：

（1）熟悉农业生产技术，具备一定的农业实践经验；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）大专以上学历，农业相关专业优先考虑。

招聘流程与时间安排

1、报名：请前往村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室，报名截止时间为下月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：村委会将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、录用：根据面试成绩和实际情况，确定录用人员名单，并公布录用结果。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将按照我村委会的薪酬制度执行，具体薪酬标准将根据岗位性质和工作表现确定。

2、福利待遇：录用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇，村委会还将为优秀员工提供培训机会，提升个人技能。

鼓励参与，共同推动家乡发展

本次招聘是我村委会为推进乡村振兴而采取的重要举措，旨在选拔优秀人才共同参与村级事务管理，推动家乡发展，我们鼓励广大村民及社会求职者积极参与，共同为村级组织的发展献智献策，希望大家珍惜这次机会，发挥自己的才能，为家乡的发展贡献一份力量。

人才是乡村振兴的关键，我们希望通过本次招聘，吸引更多优秀人才投身于农村事业，共同推动乡村振兴战略的实施，我们相信，通过大家的共同努力，我们的家乡将会变得更加美好，让我们携手并进，共创辉煌！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

村委会网址：xxx（村委会官方网站）

招聘须知

1、报名者需如实填写个人信息，如发现虚假信息，将取消其应聘资格。

2、报名者需准备好相关证明材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等。

3、面试时需按时到达指定地点，迟到者视为自动放弃面试资格。

4、录用人员需服从村委会安排，遵守村委会规章制度，履行岗位职责。

5、薪酬待遇和福利待遇以录用通知为准，如有变动将及时通知相关人员。

附则

1、本招聘信息的最终解释权归我村委会所有。

2、本招聘信息未尽事宜，由村委会另行通知。

3、招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担。

4、招聘结果将在村委会公告栏和官方网站公布，请密切关注。

通过以上招聘信息，我们希望能吸引更多有志之士加入我们的团队，共同为家乡的发展贡献力量，让我们携手并进，共创美好未来！