台江区退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括事务管理、服务保障等，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神。应聘者需具备一定的学历背景和相关工作经验，熟悉退役军人事务工作，能够高效处理行政事务，具备良好的服务意识和沟通能力。此次招聘旨在优化人才结构，提升服务质量，更好地为退役军人服务。欢迎符合条件的应聘者报名加入。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪资待遇与福利
4. 招聘流程
5. 联系方式
6. 结束语

随着国家对退役军人事务的高度重视和台江区社会的快速发展，台江区退役军人事务局在为广大退役军人提供优质服务的同时，不断壮大队伍，优化人才结构，现根据工作需要，我们面向社会公开招聘优秀人才，共同为台江区的退役军人事务贡献力量。

招聘公告

台江区退役军人事务局诚邀有志之士加入我们的团队，共同致力于提升退役军人服务质量，实现退役军人荣誉与价值，本次招聘公告如下：

1、招聘岗位及人数

（1）办公室文员：3名；

（2）退役军人服务专员：5名；

（3）信息采集与档案管理员：2名。

2、招聘条件

（1）办公室文员：

① 本科以上学历，具备良好的文字处理和语言表达能力；

② 熟练掌握办公软件操作，具备一定的公文写作能力；

③ 具备良好的团队协作精神和沟通能力，有责任心。

（2）退役军人服务专员：

① 热爱退役军人事务工作，具备较强的组织协调能力；

② 具备一定的社会工作经验，能够处理突发事件；

③ 优先考虑具有军事背景或相关工作经验的应聘者。

（3）信息采集与档案管理员：

① 具备较强的信息收集与整理能力；

② 熟悉档案管理相关法规及操作规范；

③ 具备良好的信息保密意识。

岗位职责与任职要求

1、办公室文员

（1）负责局内日常文件的起草、收发、登记及管理工作；

（2）协助处理来访接待、电话接听及日常会议组织等工作；

（3）完成领导交办的其他任务。

任职要求：具备较强的文字功底和语言表达能力，具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、退役军人服务专员

（1）负责为退役军人提供政策咨询、心理疏导等服务；

（2）协助开展退役军人就业创业扶持工作；

（3）参与组织相关活动，增进退役军人与政府之间的联系。

任职要求：热爱退役军人事务工作，具备较强的组织协调能力和社会工作经验。

3、信息采集与档案管理员

（1）负责收集、整理与归档退役军人相关信息资料；

（2）维护和管理档案信息数据库，确保信息安全；

（3）完成领导交办的其他任务。

任职要求：具备较强的信息收集与整理能力，熟悉档案管理相关法规及操作规范。

薪资待遇与福利

本次招聘的岗位薪资福利待遇如下：

1、基本工资：根据应聘者的工作经验、能力水平等因素确定；

2、绩效奖金：根据个人工作表现及业绩考核情况发放；

3、五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

4、其他福利：包括带薪年假、节日福利、定期体检等。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至台江区退役军人事务局指定邮箱；

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人选；

3、面试：组织初步合格人选进行面试，评估应聘者的综合素质；

4、考察：对面试合格者进行背景考察和资格复审；

5、录用：根据面试、考察结果确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

联系方式

如有任何疑问，请联系台江区退役军人事务局人事部门，联系方式如下：电子邮箱：[电子邮箱地址]，联系电话：[电话号码]。

结束语

台江区退役军人事务局始终坚持以服务退役军人为中心，不断优化人才结构，提升服务水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为台江区的退役军人事务贡献力量，期待您的加入！