本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责

随着体育事业的蓬勃发展，应县体育局为适应新时代的需求，不断壮大队伍，优化人才结构，现根据工作需要，面向社会公开招聘优秀人才，我们诚邀热爱体育事业，具备相关能力和资质的人才加入我们的团队，共同为体育事业的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、体育局局长 1名

2、竞赛训练科科长 2名

3、体育场地管理专员 3名

4、体育活动策划与执行 5名

5、体育新闻宣传员 若干名

招聘条件及岗位职责

（一）体育局局长

招聘条件：

1、具有体育管理、行政管理等相关专业本科及以上学历。

2、具有丰富的体育行业管理经验，担任过相关职位者优先。

3、熟悉体育行业发展趋势，具备较强的组织协调能力。

岗位职责：

1、全面负责体育局的日常管理工作，制定发展规划和年度工作计划。

2、组织开展各类体育活动，推动体育事业发展。

3、负责与上级部门及其他相关单位的沟通协调工作。

（二）竞赛训练科科长

招聘条件：

1、具有体育相关专业本科及以上学历。

2、具有丰富的竞赛组织和管理经验，熟悉体育竞赛流程。

3、具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

岗位职责：

1、负责组织各类体育赛事和活动，制定竞赛规程和计划。

2、指导训练工作，提高运动队伍竞技水平。

3、负责与相关单位和部门的沟通协调工作。

（三）体育场地管理专员

招聘条件：

1、具有体育场地管理、运动训练等相关专业背景。

2、熟悉体育场地设施维护和管理流程。

3、具备较强的责任心和敬业精神。

岗位职责：负责体育场地设施的日常维护和管理，确保运动场地安全、整洁、有序；负责场地预约和使用安排，确保活动顺利进行；参与体育场地规划和改造工作，此外还需具备较强的沟通能力和服务意识，与运动队伍和相关单位保持良好的沟通协作，同时要求具备较高的纪律性和严谨的工作态度，严格遵守工作规程和安全制度，能够适应一定程度的加班和压力，确保重大活动和赛事的场地保障工作顺利进行，工作地点：应县各体育场馆及公共体育设施，薪资待遇：具体面议，根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬待遇，福利待遇：包括五险一金、带薪年假等福利政策。（四）体育活动策划与执行招聘条件：1. 具有体育管理、市场营销等相关专业背景；2. 具备较强的活动策划和执行能力；3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神岗位职责：负责策划各类体育活动和赛事，制定活动方案和计划；负责活动组织和执行，确保活动顺利进行；负责活动效果评估和反馈收集；与相关单位和部门沟通协调，确保活动资源的合理配置和利用工作地点：应县各体育赛事和活动现场薪资待遇：面议福利待遇：包括五险一金、绩效奖金等福利政策。（五）体育新闻宣传员招聘条件：1. 新闻学、传播学等相关专业本科及以上学历；2. 具备良好的文字功底和新闻敏感性；3. 熟练掌握各种新媒体平台的运营和推广岗位职责：负责体育局新闻稿件的撰写和发布；负责新媒体平台的运营和推广；参与体育赛事和活动新闻报道；与相关媒体单位沟通协调工作地点：应县体育局办公室薪资待遇：面议福利待遇：包括五险一金等福利政策四、招聘流程本次招聘按照以下流程进行报名与资格审查笔试面试体检与考察录用公示报名方式应聘者请将个人简历发送至应县体育局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），邮件主题请注明应聘职位名称报名截止日期以邮件发送时间为准，逾期将无法受理资格审查根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，符合条件的应聘者将获得笔试面试资格笔试面试内容涵盖应聘职位相关的专业知识综合素质能力等体检与考察按照招聘职位要求进行体检和考察公示根据综合成绩体检结果考察情况确定录用名单并在官方网站进行公示五、待遇与保障本次招聘的职位均为正式编制职位，薪资待遇按照应县体育局相关规定执行，并享受相应的福利待遇社会保障等，我们将为新员工提供良好的工作环境和发展空间，共同推动应县体育事业的发展，六、注意事项1. 应聘者需确保提交的个人信息真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格，2. 应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试面试通知，3. 如有任何问题，请通过应县体育局官方网站留言或发送邮件咨询，七、结语我们诚挚地邀请热爱体育事业的人才加入应县体育局团队，共同为体育事业的发展贡献力量，相信您的加入将为应县体育局注入新的活力，带来新的发展机遇，期待您的参与！八、联系方式应县体育局官方网站：（网址）联系电话：（电话）联系地址：（地址）电子邮箱：（邮箱）特此公告！应县体育局XXXX年XX月XX日