亭湖区统计局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘职位丰富多样，涵盖数据分析、项目管理、市场研究等领域。招聘要求严格，强调专业技能和工作经验，待遇优厚。此次招聘旨在充实统计队伍，提高数据准确性和工作效率。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。此次招聘为亭湖区统计局的发展注入新活力，期待与您共创美好未来。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和经济的持续增长，亭湖区统计局为适应新时代的需求，不断扩充和优化人才结构，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为亭湖区的统计事业贡献力量，以下是亭湖区统计局的最新招聘信息。

单位简介

亭湖区统计局是负责本区域统计工作的政府职能部门，致力于收集、整理和分析各类统计数据，为政府决策和社会公众提供统计信息，我们拥有一支高素质、专业化的团队，秉承“实事求是、科学严谨”的工作理念，为社会各界提供准确、及时的统计数据。

招聘岗位及职责

1、数据分析师

职责：

（1）负责收集、整理和分析各类统计数据；

（2）进行经济、社会等领域的统计调查；

（3）参与编制统计报告，提供决策支持；

（4）协助进行数据处理和信息系统维护。

要求：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉数据分析软件及办公软件操作；

（3）具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（4）工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神。

2、调查研究专员

职责：

（1）负责开展各类统计调查研究项目；

（2）深入了解本区域经济社会发展情况；

（3）撰写调查报告，提出政策建议；

（4）协助进行数据处理和分析。

要求：

（1）社会学、经济学、统计学等相关专业本科以上学历；

（2）具备较强的调查研究能力和报告撰写能力；

（3）熟悉相关调查软件和办公软件操作；

（4）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至本局邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：本局将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人身份证、学历证明和其他相关材料，面试结束后，我们将根据综合表现确定录用名单，录用人员需参加体检，体检合格后方可正式上岗，体检费用由本局承担，本局将为新员工提供系统的培训，以确保其尽快适应工作环境和岗位要求，新员工在试用期期间表现优秀者可提前转正，转正后将享受相应的薪酬福利和待遇，本局将根据年度工作需要和绩效考核结果对在职员工进行岗位调整和晋升，员工晋升不受学历、资历等限制，实行公平公正的竞聘机制，员工薪资待遇将根据岗位等级和绩效考核结果进行调整，本局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等，员工还将享有节假日福利和年度旅游等福利，本局鼓励员工参加各类培训和进修学习，提升自身素质和能力，员工在工作中取得突出成绩或贡献的，将给予相应的奖励和荣誉，本局注重员工的身心健康和职业发展，为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境，我们期待有志之士加入我们的团队，共同为亭湖区的统计事业贡献力量，请广大应聘者注意，本招聘信息长期有效，如有任何疑问或需要进一步了解的情况，请随时联系本局人事部门，我们期待您的加入！联系电话：（请查阅附件中的联系方式），让我们携手共创美好的明天！特此公告亭湖区统计局XXXX年XX月XX日附：联系方式联系人：（请填写具体姓名）联系电话：（请填写具体电话），五、联系方式联系人：亭湖区统计局招聘负责人联系电话：（请填写具体的联系电话）电子邮箱：（请填写具体的电子邮箱地址），六、总结亭湖区统计局正积极开展人才招聘工作，诚邀有志之士加入我们的团队，我们提供具有挑战性的工作岗位和良好的发展空间，为员工的职业发展提供强有力的支持，如果您对统计工作充满热情，愿意为亭湖区的经济社会发展贡献力量，请抓住这个机会，加入我们的团队吧！我们期待您的加入！