本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及任职要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘意义与影响

随着社会的不断发展和进步，医疗卫生事业在国家发展中扮演着越来越重要的角色，为了满足柘城县卫生健康事业发展的需求，提高医疗服务质量，柘城县卫生健康局现面向社会公开招聘医疗技术和管理人才，本文将为读者详细介绍柘城县卫生健康局的最新招聘信息。

招聘公告

为了进一步优化柘城县卫生健康局的人才结构，提高医疗服务水平，我们诚邀有志于医疗卫生事业的优秀人才加入我们的团队，本次招聘公告如下：

1、招聘部门及职位

（1）医疗科室：医生、护士、药剂师等；

（2）行政管理部门：公共卫生管理员、医疗质量管理等。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和道德修养，遵守国家法律法规；

（2）具备岗位所需的专业知识和能力；

（3）身体健康，具有良好的心理素质和团队协作精神；

（4）具备相应的学历和执业资格证书。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往柘城县卫生健康局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源和社会保障局；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试名单；

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察；

（4）体检：对面试合格人员进行体检；

（5）聘用：签订聘用合同，安排岗位。

岗位介绍及任职要求

1、医生

岗位职责：

（1）负责患者的诊疗工作，制定治疗方案；

（2）执行医疗规章制度，指导护士和实习生工作；

（3）参与医疗卫生科研和教学工作。

任职要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历；

（2）具备执业医师资格证书；

（3）具有良好的临床经验和沟通能力。

2、护士

岗位职责：

（1）负责患者的护理工作；

（2）执行医生的诊疗计划，配合医生做好患者的治疗工作；

（3）提供健康咨询和健康教育。

任职要求：

（1）护理学专业大专及以上学历；

（2）具备护士执业资格证书；

（3）具有良好的服务意识和沟通能力。

3、公共卫生管理员

岗位职责：

（1）负责公共卫生管理工作，制定公共卫生工作计划；

（2）组织公共卫生人员开展卫生宣传和健康教育工作；

（3）协调相关部门开展卫生监督和疫情防控工作。

任职要求：

（1）公共卫生管理相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备公共卫生管理相关的工作经验。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照柘城县卫生健康局相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利面议。

招聘意义与影响

本次招聘旨在优化柘城县卫生健康局的人才结构，提高医疗服务质量，通过引进优秀人才，提升柘城县卫生健康局的医疗技术和服务水平，为人民群众提供更加优质、便捷的医疗卫生服务，本次招聘对于促进柘城县卫生健康事业的持续发展具有重要意义，为构建和谐社会贡献力量。

柘城县卫生健康局一直致力于为人民群众提供优质的医疗卫生服务，本次招聘是我们不断优化人才结构、提高医疗服务质量的重要举措，我们诚挚地邀请有志于医疗卫生事业的优秀人才加入我们的团队，共同为柘城县卫生健康事业的发展贡献力量，期待您的加入！