本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇及福利

随着医疗保障体系的不断完善和发展，岱岳区医疗保障局作为地方医疗保障的重要机构，承担着保障人民群众健康福祉的重要职责，为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同为岱岳区的医疗保障事业贡献力量。

单位简介

岱岳区医疗保障局是负责区域内医疗保障工作的政府职能部门，致力于提高医疗保障服务质量和效率，为广大市民提供全方位、全生命周期的医疗保障服务，我们拥有一支专业、敬业、务实、创新的团队，秉承“以人为本、服务至上”的理念，为岱岳区的医疗保障事业不断发展和进步。

招聘岗位及要求

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、实施和监督；

（2）组织制定医疗保障工作计划和方案；

（3）协调医疗资源，提高医疗保障服务质量和效率；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）医学、医保等相关专业本科以上学历；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）具有良好的政策分析和政策研究能力。

2、医疗审核岗位

岗位职责：

（1）负责医疗费用的审核和报销；

（2）对医疗机构进行监督和评估；

（3）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）医学、医保等相关专业大专以上学历；

（2）具备较强的责任心和敬业精神；

（3）熟悉医疗保障政策和相关法规。

3、信息技术岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障信息系统的建设、维护和管理；

（2）负责医疗保障数据的分析和挖掘；

（3）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉数据库技术、网络技术等信息技术；

（3）具备较强的学习能力和创新精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇及福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和表现进行定期调整。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇。

3、发展空间：提供完善的培训体系和晋升机制，为员工的职业发展提供支持。

岱岳区医疗保障局诚邀您的加入，这里将是您实现职业价值的舞台，我们期待您的到来，共同为岱岳区的医疗保障事业贡献力量，如果您有信念、有梦想、有才华，请不要错过这个机会，让我们携手共创美好未来！