永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 岗位职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 报名方式及注意事项
7. 联系方式
8. 附加信息

随着社会的快速发展，永丰县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有更多热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动永丰县图书馆事业的发展。

招聘职位及人数

1、图书管理员：若干名

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业，有较强的服务意识和团队协作精神；

2、具有国家承认的大专及以上学历，图书馆学、图书馆与信息管理、文献学等相关专业优先考虑；

3、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统的应用；

4、年龄在18至35周岁之间，身体健康，具有良好的沟通能力。

岗位职责

图书管理员的主要职责包括：负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；负责读者咨询解答与服务工作；参与图书馆各类活动组织与实施；协助开展读者教育与培训工作等。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至永丰县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见永丰县图书馆官方网站），报名截止日期为XX月XX日；

2、资格审查：永丰县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间、地点另行通知；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：经过面试、资格审查、体检等程序后，符合要求的应聘者将正式录用为永丰县图书馆图书管理员。

薪酬待遇

本次招聘的图书管理员待遇优厚，具体薪酬根据个人能力与工作经验面议，并享受五险一金等相关福利待遇。

报名方式及注意事项

1、报名方式：请将个人简历发送至永丰县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见永丰县图书馆官方网站）；

2、简历请注明应聘职位、姓名、联系方式、教育背景、工作经历等信息；

3、报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理；

4、应聘者需保证提交的个人信息真实有效，如有虚假，一经查实，将取消应聘资格。

联系方式

如有任何疑问，请联系永丰县图书馆办公室（电话：XXX-XXXX-XXXX）。

永丰县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们期待更多热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，请您抓住这次机会，加入永丰县图书馆，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，永丰县图书馆将取得更大的发展，为社会的文明进步做出更大的贡献。

附加信息

1、永丰县图书馆简介：永丰县图书馆是永丰县最大的公共图书馆，拥有丰富的馆藏资源，致力于为广大读者提供优质的服务，我们始终坚持“读者至上，服务第一”的宗旨，不断提高服务质量与水平，为推广阅读文化、提高公民素质做出了积极的贡献。

2、招聘理由：随着永丰县图书馆业务的不断发展，我们需要更多优秀的人才加入我们的团队，共同推动图书馆事业的发展，我们期待更多热爱图书馆事业的人才与我们共同致力于提高服务质量与水平，为广大读者提供更优质的服务。

3、发展前景：永丰县图书馆作为永丰县文化事业的重要组成部分，将得到更多的政策支持和资金投入，我们将不断引进先进技术和管理经验，推动图书馆的数字化、智能化发展，为读者提供更加便捷、高效的服务，我们也为图书管理员提供更多的学习和发展机会，帮助员工不断提升自己的能力和素质。

永丰县图书馆欢迎您的加入，请您抓住这次机会，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！