萧山区数据和政务服务局最新招聘信息概述：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位包括数据分析、项目管理、政务服务等多个领域。招聘要求严格，注重应聘者的专业技能、团队协作能力和工作经验。此次招聘旨在优化政府服务，提高政务效率和数据管理水平。有意者请密切关注相关招聘网站，及时了解和递交申请。详情将随后公布。

本文目录导读：

1. 萧山区数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 薪资待遇和福利
4. 发展前景
5. 如何申请
6. 联系方式

随着信息技术的快速发展，数字化政务已经成为提升政府服务效率、优化社会治理的重要手段，萧山区数据和政务服务局作为萧山区政府的重要组成部分，承担着推进全区数字化政务服务的重任，为了满足日益增长的工作需求，萧山区数据和政务服务局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为萧山区的数字化发展贡献力量。

萧山区数据和政务服务局简介

萧山区数据和政务服务局是负责全区政务服务数字化建设的核心部门，致力于推进政府数字化转型，提高政务服务水平，其主要职责包括：数据资源管理、政务服务数字化建设、电子政务外网建设与管理、公共资源交易监管等。

最新招聘信息

1、招聘职位

（1）数据资源管理岗位：负责全区数据资源的规划、整合和管理，要求具备数据科学、计算机科学等相关专业背景，熟悉大数据处理技术，具备较强的数据分析和解决问题的能力。

（2）政务服务数字化建设岗位：负责政务服务数字化项目的策划、实施和推进，要求具备计算机、公共管理等相关专业背景，具备较强的项目管理能力和良好的沟通协调能力。

（3）电子政务外网建设与管理岗位：负责电子政务外网的规划、建设和运维，要求具备计算机网络相关专业知识，熟悉网络安全技术，具备较强的网络安全保障能力。

（4）公共资源交易监管岗位：负责公共资源交易的监管和执法，要求具备较强的责任心和公正廉洁的职业道德。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和工作能力，有较强的责任心和团队合作精神。

（3）身体健康，年龄符合招聘岗位要求。

（4）学历要求：本科及以上学历。

3、招聘流程

（1）网上报名：应聘者需通过指定网站或邮箱提交个人简历和相关材料。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加面试人员名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

（4）体检：对面试合格人员进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并办理相关录用手续。

薪资待遇和福利

萧山区数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等。

发展前景

加入萧山区数据和政务服务局，员工将有机会参与到全区数字化政务服务的建设中，接触到前沿的技术和理念，不断提升自己的专业技能和综合素质，随着萧山区的快速发展，员工也将拥有更广阔的发展空间和晋升机会。

萧山区数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为萧山区的数字化发展贡献力量，我们期待您的加入，一起为萧山区的政务服务数字化建设谱写新的篇章。

如何申请

有意者请将个人简历、相关证明材料以及应聘信发送至指定邮箱（邮箱地址将在相关招聘公告中发布），我们将尽快安排资格审查和面试。

招聘过程中请保持手机畅通，以便我们及时与您取得联系，我们也提醒您注意招聘信息的来源，以免受到不实信息的误导。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

地址：萧山区数据和政务服务局人力资源部

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

我们期待您的加入，共同为萧山区的数字化未来努力！