新干县市场监督管理局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现公开招聘若干名工作人员。招聘详情包括岗位设置、招聘条件、薪资待遇等方面的内容。此次招聘旨在选拔具备相关专业知识和能力的人才，以充实市场监管队伍，提升市场监管效能。应聘者需符合相关条件，通过面试和考核后方可录用。该局将为新员工提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘信息的发布为新干县市场监督管理局引进优秀人才提供了机会。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展
6. 报名时间及联系方式
7. 附则
8. 新干县市场监督管理局简介

随着市场经济的快速发展，新干县市场监督管理局在维护市场秩序、保护消费者权益方面发挥着重要作用，为适应新形势下市场监管工作的需求，该局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建公平、和谐的市场环境贡献力量。

招聘背景

新干县市场监督管理局作为地方市场监管的主管部门，肩负着保障区域经济发展、维护消费者权益的重要职责，随着业务领域的不断拓展和监管任务的日益繁重，该局急需引进一批高素质、专业化的人才，以进一步提升市场监管效能和服务水平。

招聘岗位及条件

1、岗位职责：

（1）负责市场监管相关法规政策的宣传、贯彻和实施；

（2）参与市场监督检查、专项整治及突发事件应对工作；

（3）负责处理消费者投诉、举报，维护消费者权益；

（4）完成局领导交办的其他工作任务。

2、招聘人数：若干名。

3、招聘条件：

（1）政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；

（2）具备扎实的专业知识和较强的组织协调能力；

（3）具备良好的团队合作精神和沟通能力；

（4）全日制本科及以上学历，市场营销、法律、经济管理等相关专业优先考虑；

（5）具备一定的文字写作和口头表达能力；

（6）具备相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往新干县市场监督管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至该局办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、笔试：组织符合条件的报名人员进行笔试，主要考察专业知识及综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，面试主要考察应聘者的组织协调能力、沟通能力等。

5、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

7、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式录用。

薪酬待遇

新干县市场监督管理局招聘人员薪酬待遇按照该局相关规定执行，享受五险一金等福利。

职业发展

新干县市场监督管理局注重人才培养和团队建设，为优秀员工提供广阔的发展空间和职业晋升通道，通过不断的学习和培训，招聘人员可逐步提升专业技能和管理能力，担任更高层次的管理职务。

报名时间及联系方式

1、报名时间：自即日起至XXXX年XX月XX日止。

2、报名地点：新干县市场监督管理局办公室。

3、联系人：XXX。

4、联系电话：XXXXXXXXXXX。

5、邮箱：[email protected]（仅用于网上报名）。

新干县市场监督管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建公平、和谐的市场环境贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够实现市场监管工作的新发展、新突破。

附则

1、招聘过程中，如出现虚假报名、作弊等行为，将取消其应聘资格。

2、本招聘信息最终解释权归新干县市场监督管理局所有。

3、如有其他疑问，请致电该局办公室咨询。

新干县市场监督管理局简介

新干县市场监督管理局是负责市场监管和行政执法的重要部门，致力于维护市场秩序、保护消费者权益，该局秉承“以人为本、服务为先”的理念，不断加强队伍建设，提升监管水平，为区域经济发展做出了积极贡献，该局将继续发挥自身优势，创新监管方式，为构建公平、诚信的市场环境不懈努力。