双台子区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括城市规划、建筑工程、市政工程等。我们寻求有相关专业背景和技能的人才，共同致力于城市建设和民生改善。应聘者需具备相关资质和经验，详情可查阅官方招聘网站。此次招聘旨在优化人才结构，提升工作效率和服务质量，为双台子区的持续发展和居民福祉贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名方式及截止日期

随着城市化进程的加速，双台子区住房和城乡建设局在推动区域建设与发展方面扮演着至关重要的角色，为了更好地适应新形势下的工作需求，提高行政效率和服务质量，我局现面向社会公开招聘一批有志于建筑和市政事业的人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和高度责任感的人才加入我们的团队，共同为双台子区的建设和发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

（1）负责双台子区城市规划编制、调整和实施工作；

（2）参与制定区域建设发展战略和规划方案；

（3）负责规划项目的评估、审批和监管工作；

（4）协调与其他相关部门在城乡规划方面的合作。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，具备丰富的城市规划实践经验。

2、建筑工程管理师

职责：

（1）负责建筑工程项目的规划、设计和施工管理；

（2）监督施工现场安全、质量和进度；

（3）协调与施工单位、设计单位和政府部门的沟通；

（4）参与工程项目验收和结算工作。

要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，具备丰富的建筑工程管理经验。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政基础设施的规划、设计和管理；

（2）参与制定市政设施建设和改造方案；

（3）监督市政工程项目的实施，确保质量和进度；

（4）协调与其他相关部门的合作，共同推进市政事业发展。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路工程等相关专业，具备丰富的市政工程管理经验。

4、公务员（行政岗位）

职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、信息报送等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，报名者需按照我局要求提交相关材料，通过资格审查后参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试则着重考察应聘者的应变能力、沟通能力和团队协作精神，体检环节主要确保应聘者身体健康，符合公务员健康标准，我局将根据综合表现择优录用。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制岗位，薪酬待遇将按照双台子区住房和城乡建设局的薪酬制度执行，福利方面，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，我局还为优秀员工提供培训机会和职业发展平台，以鼓励员工不断提升自身能力，实现个人价值。

报名方式及截止日期

有意者请将个人简历、相关证书复印件及近期照片等材料发送至双台子区住房和城乡建设局招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

双台子区住房和城乡建设局始终坚持以人民为中心的发展理念，致力于推动区域建设与发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为双台子区的建设和发展贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！