开封市劳动和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高劳动保障服务水平，加强就业创业促进工作，完善社会保障体系，保障劳动者合法权益。该局推出多项措施，包括加强职业技能培训、优化就业服务、完善社保政策等，以更好地服务全市劳动者和用人单位。此举旨在促进全市经济持续健康发展，提高人民群众的生活质量和幸福感。

本文目录导读：

1. 就业工作取得显著成绩
2. 社会保障工作取得新进展
3. 劳动关系更加和谐稳定
4. 加强职业技能培训工作

开封市劳动和社会保障局是负责全市劳动保障工作的政府职能部门，一直致力于保障劳动者权益和促进经济发展，该局发布了一系列新闻，涉及到就业、社会保障、劳动关系等方面，为广大市民带来了许多好消息。

就业工作取得显著成绩

近年来，开封市劳动和社会保障局积极推动就业工作，采取多种措施促进就业增长，该局宣布全市就业形势总体稳定，实现了较高的就业率。

1、全市就业人数持续上升，据统计，全市就业人数已经突破了XX万人大关，较去年同期增长了XX%，这一成绩的取得，得益于该局积极推动各项就业政策，鼓励企业扩大招聘规模，同时加强职业技能培训，提高劳动者的就业竞争力。

2、就业形势逐步向好，该局针对当前经济形势和市场需求，制定了一系列就业计划，鼓励企业招聘和培训更多的劳动者，该局还积极推行灵活就业、创业就业等模式，为劳动者提供更多的就业机会，目前，全市就业形势逐步向好，劳动者的就业稳定性得到了提高。

社会保障工作取得新进展

开封市劳动和社会保障局一直致力于完善社会保障体系，提高社会保障水平，该局在社会保障方面取得了以下新进展：

1、扩大社保覆盖面，该局积极推行全民参保计划，鼓励更多的劳动者参加社保，目前，全市社保参保人数已经突破了XX万人大关，实现了较高的覆盖率。

2、提高社保待遇水平，该局积极调整社保政策，提高社保待遇水平，该局宣布将提高全市退休人员的基本养老金待遇，同时还将加大医疗保障力度，为市民提供更好的医疗保障服务。

劳动关系更加和谐稳定

开封市劳动和社会保障局一直致力于维护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，该局在劳动关系方面取得了以下成绩：

1、加强劳动监察执法力度，该局加强了对企业的劳动监察执法力度，严厉打击违法用工行为，维护了劳动者的合法权益，该局还加强了对劳动争议的调解和处理工作，有效地化解了劳动纠纷。

2、推动劳动合同制度落实，该局积极推行劳动合同制度，鼓励企业和劳动者签订劳动合同，目前，全市劳动合同签订率已经超过了XX%，劳动者的权益得到了更好的保障。

3、开展工资集体协商工作，该局积极推动工资集体协商工作，引导企业和劳动者开展平等对话，合理确定工资水平，这一举措有效地提高了劳动者的工资待遇水平，促进了劳动关系的和谐稳定。

加强职业技能培训工作

为了提高劳动者的技能水平，开封市劳动和社会保障局积极加强职业技能培训工作，该局在职业技能培训方面取得了以下成绩：

1、加强职业技能培训体系建设，该局加强了对职业技能培训机构的监管和管理，提高了培训质量，该局还积极推行职业技能鉴定制度，为劳动者提供更多的技能认证机会。

2、开展职业技能竞赛活动，该局积极开展职业技能竞赛活动，鼓励劳动者参加技能比赛，提高技能水平，该局还为优秀选手提供了更多的培训和晋升机会，激发了劳动者的学习热情。

开封市劳动和社会保障局在就业、社会保障、劳动关系和职业技能培训等方面取得了显著成绩，该局将继续努力，为劳动者提供更好的服务和保障，促进全市经济的持续健康发展。