南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其运营和服务水平也在不断提升，南陵县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的文化服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求和图书馆事业的发展，南陵县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

南陵县图书馆作为县级公共图书馆，肩负着普及科学文化知识、传承优秀文化、推动全民阅读的重要使命，随着图书馆业务的不断拓展和服务水平的提升，为了更好地满足读者的需求，南陵县图书馆决定招聘一批具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及管理工作；

（2）负责读者咨询、解答及服务工作；

（3）参与图书馆的阅读推广和活动组织；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的文字功底。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆信息系统的更新与优化；

（3）参与数字化阅读推广活动的策划与执行；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备较强的问题解决能力和学习能力；

（4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3、读者活动专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆的阅读推广活动；

（2）负责读者活动的宣传与推广；

（3）负责活动现场的协调与管理；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，新闻传媒、活动策划等相关背景优先考虑；

（2）热爱阅读推广事业，具备较强的活动策划和组织能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）具备一定的文字功底和宣传能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南陵县图书馆官方招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，确定面试名单；

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业能力的考察；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、录用后，签订正式劳动合同；

2、工资福利待遇按照南陵县图书馆相关规定执行；

3、享有五险一金、带薪休假等福利待遇；

4、提供良好的职业发展和晋升空间。

南陵县图书馆诚邀热爱图书馆事业、具备专业素养的优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为构建书香社会、推动全民阅读贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入南陵县图书馆的大家庭，共创美好未来！