秦皇岛市园林管理局最新招聘信息发布，正在招聘热爱园林事业的专业人才。招聘岗位包括园艺师、景观设计师、绿化工程师等。要求应聘者具备相关专业背景，熟悉园林规划、设计与施工流程，能够承担园林项目的实施与管理工作。此次招聘旨在提升园林管理水平，为市民创造更优美的城市环境。欢迎有志之士加入，共同为秦皇岛市的园林事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责

随着城市化进程的加速，秦皇岛市园林管理局在推动城市绿化、美化环境方面扮演着越来越重要的角色，为了满足日益增长的工作需求，秦皇岛市园林管理局现面向社会公开招聘优秀人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为城市的绿色发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、园林设计师：5名

2、绿化养护工：10名

3、公园管理员：8名

4、行政执法人员：5名

招聘条件及岗位职责

1、园林设计师

条件：

（1）本科及以上学历，园林设计、景观设计等相关专业；

（2）熟悉园林设计相关软件，具备良好的绘图和方案写作能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

职责：负责园林项目的设计、规划，制定绿化方案，参与项目施工管理等。

2、绿化养护工

条件：

（1）中专及以上学历，园艺、园林等相关专业；

（2）具备一定的绿化养护工作经验，熟悉花草树木的养护知识；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识。

职责：负责绿化区域的日常养护管理，保证绿化效果。

3、公园管理员

条件：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力和突发事件处理能力；

（3）有责任心，具备较强的服务意识。

职责：负责公园的日常管理工作，维护公园秩序，保障游客安全。

4、行政执法人员

条件：

（1）大专及以上学历，法律、行政管理等相关专业； 具备良好的口头表达和沟通协调能力； 具备一定的行政执法工作经验，职责：负责园林管理局的行政执法工作，宣传和执行相关法律法规，维护园林环境秩序，四、招聘流程 报名与资格审查：应聘者需提交个人简历、相关证明材料等，经筛选合格者进入面试环节，面试与考核：面试主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质等，体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求，公示与聘用：经过综合考核确定的拟聘人员将在一定范围内公示，无异议后办理聘用手续，五、薪酬待遇与福利 秦皇岛市园林管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据岗位和工作表现进行调整，员工福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，六、报名方式及截止时间 应聘者可通过电子邮件或书面形式提交个人简历及相关材料至秦皇岛市园林管理局人事部门，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理，七、秦皇岛市园林管理局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为城市的绿色发展贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！八、联系方式 联系电话：XXXXXXXXXXX 联系地址：秦皇岛市XXXXXXX 邮箱：[email protected] 九、注意事项 请应聘者确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格，应聘者请妥善保管个人物品，面试时请携带相关证明材料，应聘者请留意面试时间和地点，如有变动将及时通知，以上为秦皇岛市园林管理局最新招聘信息，欢迎广大有志之士踊跃报名，我们期待您的加入，共同为秦皇岛市的绿化事业贡献力量！