余江县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、灾害防控、安全监管等。应聘者需具备相关专业背景和技能，有良好的团队合作精神和职业素养。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志于应急管理工作的专业人才踊跃报名。加入我们，共同为余江县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展，余江县应急管理局为适应新时代的需求，不断壮大应急管理团队，提高应急响应能力，现正式发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的行列，共同为余江县的安全稳定贡献力量。

招聘背景

余江县应急管理局一直致力于提高应急管理水平和应对突发事件的能力，为了进一步加强应急管理队伍建设，提高应急响应速度和处置能力，我们根据工作需要，决定面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘岗位及要求

1、应急指挥中心岗位：

岗位职责：负责应急事件的接收、研判和指挥调度工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，应急管理、防灾减灾、公共安全等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、应变能力和沟通能力；

（3）熟悉应急指挥系统的操作和维护；

（4）具有良好的团队合作精神和敬业精神。

2、应急救援岗位：

岗位职责：负责参与应急救援行动，执行应急救援任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，消防、救援、军事等相关专业的优先考虑；

（2）具备良好的体能和心理素质，能够适应高强度的工作环境；

（3）具备较强的团队协作能力和实战能力；

（4）持有相关资格证书者优先考虑。

3、应急管理综合岗位：

岗位职责：负责应急管理相关工作的综合协调和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的公文写作能力、组织协调能力和管理能力；

（3）熟悉应急管理工作的流程和要求；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请参照余江县应急管理局官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持电话和邮件的畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：我们将提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：五险一金齐全，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度。

4、培训与发展：提供丰富的培训机会，助力个人职业发展。

5、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、简历要求：请提供真实、完整的个人信息，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

3、面试准备：面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。

4、工作地点：余江县应急管理局。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请查询余江县应急管理局官方网站）

联系邮箱：（请查询余江县应急管理局官方网站）

办公地址：（请查询余江县应急管理局地址）

加入我们，共同为余江县的安全稳定贡献力量！我们期待您的加入！