大英县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正在积极推进就业创业、社会保障、人才引进等方面的工作，致力于提高民生福祉和促进经济社会发展。该局还将加强人才培训和技能提升，加强劳动保障监察和劳动争议调解等工作，全力打造良好的人才生态环境，为县域经济社会发展提供坚实的人才支撑和保障。

本文目录导读：

1. 就业工作取得显著成绩
2. 社会保障制度不断完善
3. 信息化建设取得重要进展
4. 开展系列公益活动

大英县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府职能部门，该局发布了一系列最新新闻，涉及到就业、社会保障、人才队伍建设等方面，引起了社会各界的广泛关注，本文将对大英县人力资源和社会保障局最新新闻进行梳理和介绍。

就业工作取得显著成绩

大英县人力资源和社会保障局在就业方面取得了显著的成绩，该局积极推进就业创业工作，通过实施一系列政策措施，有效地促进了全县的就业增长，据最新数据显示，大英县就业形势保持稳定，就业率持续上升。

该局还加大了对创业扶持力度，鼓励更多的人投身创业，通过举办创业培训、创业大赛等活动，为创业者提供了展示才华和实现价值的平台，该局还为创业者提供了一系列的优惠政策，包括贷款支持、税费减免等，为创业者提供了强有力的支持。

社会保障制度不断完善

社会保障是民生所盼，也是社会稳定的基石，大英县人力资源和社会保障局一直致力于完善社会保障制度，提高社会保障水平，该局在社会保障方面取得了重要的进展。

该局扩大了社会保障覆盖范围，让更多的人享受到社会保障的福利，该局提高了社会保障标准，增加了社会保障的待遇，该局还加强了对社会保障资金的管理和监督，确保了社会保障资金的安全和有效使用。

三. 人才队伍建设取得新突破

人才是经济社会发展的第一资源，大英县人力资源和社会保障局高度重视人才队伍建设，通过实施一系列政策措施，推动了全县人才队伍的发展。

该局在人才队伍建设方面取得了新突破，该局加大了人才引进力度，吸引更多的高层次人才来大英县发展，该局加强了人才培养力度，提高了本地人才的素质和能力，该局还优化人才服务，为人才提供了更好的工作和生活环境。

信息化建设取得重要进展

随着信息化技术的不断发展，信息化建设已经成为人力资源和社会保障工作的重要方向，大英县人力资源和社会保障局近期在信息化建设方面取得了重要进展。

该局积极推进“互联网+人社”行动，通过建设信息化平台，实现了线上线下协同办理业务，该局还加强了数据共享和信息安全保护，提高了服务效率和质量，信息化建设的推进，为广大群众提供了更加便捷、高效、优质的服务。

开展系列公益活动

大英县人力资源和社会保障局积极开展系列公益活动，为社会做出积极贡献，该局开展了一系列以“关爱弱势群体，共建和谐社会”为主题的公益活动。

该局组织志愿者走进社区、走进乡村，为老年人、残疾人等弱势群体提供志愿服务，该局还开展了就业援助、技能培训等活动，帮助弱势群体解决实际问题，提高他们的生活水平。

大英县人力资源和社会保障局在就业、社会保障、人才队伍建设、信息化建设等方面取得了显著成绩，该局将继续履行职责，加强工作力度，为全县人民提供更好的服务和保障。

该局还将积极开展公益活动，为社会做出更多积极贡献，我们相信，在全体员工的共同努力下，大英县人力资源和社会保障局将会取得更加辉煌的成绩，为全县经济社会发展做出更大的贡献。